Je hoeft een ondernemer niet te vertellen hoe hij zijn bedrijf moet runnen. Of een investeerder hoe te investeren en optimaal rendement te behalen.

Maar wanneer de dynamiek van de dagelijkse bedrijfsvoering al je tijd en energie opslokt, kan het moeilijk zijn om je bezig te houden met structurele, lastige kwesties die eigenlijk meer focus nodig hebben.

Zaken zoals deze:

Het leiderschapsteam heeft ondersteuning nodig bij het creëren van een strategie of groeiplan, of bij het aansturen van een transformatie.

Je hebt het gevoel dat je je bedrijf internationaal kunt laten groeien, maar je vraagt je af waar je moet beginnen en hoe je deze kans kunt aanpakken.

Of wanneer er een acuut probleem is met de winstgevendheid. Er kunnen veel redenen hiervoor zijn: verlies van klanten, problemen in het team, oncontroleerbare kosten, noem maar op. Maar er is een oplossing nodig.

Je wilt je bedrijf naar het volgende niveau tillen en je vraagt je af hoe je een build & buy strategie kunt structureren.

Er is behoefte aan fractionele hulp in algemeen management, strategie of marketing.

Bij al deze zaken kan ik leiders en investeerders helpen.

Gebaseerd op meer dan 20 jaar ervaring in het opschalen van bedrijven, herstructureren en transformeren van teams, en het aquireren en afstoten van eenheden en bedrijven, heb ik evenveel geleerd over wat niet te doen als over de weg naar succes.

Zie mij gewoon als een extra stel hersenen, gevuld met jarenlange ervaring en een frisse kijk. Ik support op een pragmatische manier die zorgt voor balans tussen strategische focus en laaghangend fruit.

In het kort

  • Icon_Arrow_Red

    Bedrijfsstrategie

  • Icon_Arrow_Red

    Verandering & Turnaround Management

  • Icon_Arrow_Red

    Board participatie

  • Icon_Arrow_Red

    Business coach

  • Icon_Arrow_Red

    Fractionele leiderschapsrollen (strategie/marketing)

Hanare, the release

Be Like